DE COMPRAS PÚBLICAS El 12 de agosto pasado entró en vigencia el Decreto Supremo N°1410, que intro-dujo una serie de modificaciones al reglamento de la Ley de Bases sobre Contratos Administrativos de Suministros y Prestación de Servicios (“Ley de Compras Públi-cas”) contenido en el Decreto Supremo N°250 de … Artículo 30°.- Durante los días domingos y feriados no podrán realizarse otros trabajos que los especificados en el Decreto Supremo de 30 de agosto do 1927. 1984, de 30 de abril de 2014, Reglamento a la Ley núm. 237 0 obj <>/Filter/FlateDecode/ID[]/Index[229 70]/Info 228 0 R/Length 68/Prev 84497/Root 230 0 R/Size 299/Type/XRef/W[1 2 1]>>stream La disolución de una federación o confederación podrá realizarse en los mismos casos señalados para los sindicatos; pero no producirá la de los sindicatos de que se componía, a menos que así lo establezca expresamente la resolución respectiva. La asistencia médica y farmacéutica a que se refiere este título se prestará en lugares que disten más de 10 kilómetros de la población más cercana y donde no exista más servicio que el de las empresas. Scribd es red social de lectura y publicación más importante del mundo. Son incapacidades absolutas y permanentes las que imposibilitan a la víctima, de una manera definitiva, para todo género de trabajo. Teléfono (56-2) 2 997 86 00. Fracasada definitivamente, en todo o en parte, la conciliación, el conflicto se llevará ante el tribunal arbitral, a que se refiere la segunda parte del artículo 110° de la Ley. Todo contrato de aprendizaje consignará, bajo responsabilidad personal del patrono, el cumplimiento del primer período del artículo 30 de la ley sobre asistencia escolar. 3. Legge del registro : testo approvato con Regio decreto 30 dicembre 1923, n. 3269 con l'aggiunta del R. Decreto-legge 12 agosto 1927, n 1463 (estratto) | Anonimo | ISBN: | Kostenloser Versand für alle Bücher mit Versand und Verkauf duch Amazon. DECRETO SUPREMO N° 4467. 2. Si la enfermedad no fuese resultante del trabajo y el trabajador tuviera más de un año de servicios continuos, conservará su cargo por tres meses, si es empleado, y por treinta días si es obrero, con percepción íntegra de su salario; si tuviera menos de un año y más de seis meses de servicio continuo, por treinta y quince días respectivamente, con percepción del 50 por ciento de su salario; sí menos de seis meses, pero más de tres, por treinta y quince días, igualmente, pero con percepción sólo del 25 por ciento de su salario. Para los efectos de este artículo no se computarán los períodos de enfermedad. Entretanto se dicte el Reglamento de Higiene y Seguridad en el Trabajo previsto por el artículo 67° de la Ley, regirán en esta materia las disposiciones contenidas en el Reglamento para la práctica del Decreto Supremo de 21 de septiembre de 1929, dictado por la Dirección General de Sanidad Pública (artículos: 1, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 y 11), y en los decretos supremos de 28 de mayo de 1927 y de 4 de agosto de 1940. Se considerará como duración del trabajo, a los fines del artículo 47 de la ley, el tiempo durante el cual el trabajador permanezca, a disposición del patrono en el lugar de la faena, sin poder disponer libremente de su tiempo. Horario Atención Público 9:00 a 16:30 horas. . Ver Historial Normativo en tiempo real de Bolivia - DECRETO SUPREMO No 30-08-1936 del 30 de Agosto de 1936 Normas relacionadas que modifican, complementan, abrogan o derogan la norma. En caso de fallecimiento por causa de accidente de trabajo o enfermedad profesional, el patrono abonará independientemente de la indemnización los gastos de entierro, a razón de una mensualidad del último salario de la víctima. El decreto del 20 de febrero de 1909, que crea la comuna de Rosario (más conocida como Rosario Lo Solís), traslada a ésta la subdelegación de Rosario. Para los efectos del primer período del artículo 37 de la ley; se tomará únicamente en cuenta la remuneración mensual en dinero que perciba el doméstico. x��WyXS�!9;G��j�$�W���8�"��"3�i[��� 3T����Vo��"�HQ&�R�N8������z�����Z[+�w��{�j_�{��{�G��������:2��C2��%(������jR誌S�$?�!^��.���#��QrB������Qh���N�QNU#5��З��`$���vU����3R�����D.�0q���g�)=-��5[���6R��I����L�����x鱥� ��)���tS�~���T�I���Д���L}�*c�~�^Z���d�O0f&���Bh��q���?=f���������9����b�Džć&�%�'%G�D�F�6,M��͆"�I������k����/���0�Ơp4E���Oh�Bn(�GK����������ב?��b�|4�Z��� ��' ...Si el decreto por el que se expidió la Constitución Política ..."A partir del año de … Sólo los sindicatos, federaciones o confederaciones de sindicatos de trabajadores, con personería jurídica reconocida por el Supremo Gobierno y organizados del acuerdo a la Ley General del Trabajo y al presente Reglamento, podrán suscribir válidamente contratos colectivos. | La mujer para usar el descanso con remuneración del 50 por ciento a que se refiere el artículo 61° de la Ley, presentará al jefe del establecimiento industrial o comercial un certificado médico que acredite que el estado del embarazo ha llegado al período que requiere dicho descanso. En el término de dos años a contar de la fecha del presente Reglamento, las empresas que ocupen más de cincuenta trabajadoras acreditarán ante el Ministerio del Trabajo la construcción y funcionamiento de salas - cunas, con las condiciones de higiene y seguridad necesarias. El D.S. Nombres y apellidos paterno y materno o razón social de los contratantes; Edad, nacionalidad, estado civil y domicilio del trabajador; Naturaleza del servicio y el lugar donde será prestado; Determinación de si el trabajo o servicio se efectuará por unidad de tiempo, de obra, por tarea o a destajo o por dos o más de estos sistemas; Monto, forma y período de pago de la remuneración acordada; Inscripción de sus herederos, con indicación de nombres y edad, para los efectos de las disposiciones concernientes a la reparación de riesgos profesionales. Los miembros del directorio del sindicato serán solidariamente responsables de su administración financiera. Será de cuenta del trabajador únicamente el costo de los materiales metálicos y similares utilizados en la restauración dentaria. Social. Sin perjuicio de la responsabilidad del patrono, la víctima del accidente o los que tengan derecho a indemnización, podrán reclamar de los terceros causantes del accidente, la indemnización del daño sufrido, con arreglo a las prescripciones del derecho común. La calidad de miembro de un sindicato es estrictamente personal y no puede, por tanto, ser transferido, transmitida, ni delegada. HOY jueves 29 de agosto es día no laborable para el sector público, según precisa el Decreto Supremo Nº 002-2019-PCM. Los sindicatos se consideran legalmente constituidos desde la fecha de la resolución suprema que expida el Poder Ejecutivo concediéndoles personalidad jurídica. 3�1Z�e Ո��X�D�J ��%�|��٪���Oo�������J�?�P�^�����W���� En esta sección se muestran las concordancias encontradas en base a descriptores pre-establecidos. Mientras se determine el salario mínimo, las indemnizaciones a los aprendices se fijan sobre la base de quince bolivianos diarios; si tuviesen un salario convencional mayor, éste se tomará en cuenta para el mismo objeto. Perjuicio material causado con intención en las máquinas, productos o mercaderías; Omisiones o imprudencias que afecten a la higiene y seguridad industriales; Inasistencia injustificada de más de tres días consecutivos o de más de seis en el curso de un mes; Incumplimiento total o parcial del contrato de trabajo o del reglamento interno de la empresa; Retiro voluntario del trabajador, antes de los términos fijados en el artículo 13 de la ley o en el del contrato; Abuso de confianza, robo o hurto por el trabajador; Vías de hecho, injurias o conducta inmoral en el trabajo; Abandono en masa del trabajo, siempre que los trabajadores no obedecieran a la intimación de la autoridad competente. En caso de incumplimiento del patrono se le condenará al pago de salarios por todo el tiempo que duró la prestación de servicios del aprendiz. La concurrencia de dos o más lesiones constitutivas cada una de incapacidad parcial y que, avaluadas en conjunto, puedan reputarse análogas en sus consecuencias a una incapacidad absoluta. No podrá ser acumulada, salvo acuerdo mutuo por escrito, y será ejercitada conforme al rol de turnos que formule el patrono. 14 DE ENERO DE 2021 .- El presente Decreto Supremo tiene por objeto: a) Establecer la Subasta Electrónica y el Mercado Virtual Estatal; b) Realizar modificaciones e incorporaciones al Decreto Supremo Nº 0181, de 28 de junio de 2009, Normas Básicas del Sistema de Administración de Bienes y Servicios – NB-SABS. Artículo 11.- Entidades competentes para el cumplimiento del presente decreto supremo. Se prohíbe introducir, vender o consumir bebidas alcohólicas en los centros de trabajo, así como establecer o mantener en ellos casas de juego o de prostitución. La reforma de estatutos se sujetará a los mismos trámites y la solicitud deberá acompañar, además de un ejemplar de los estatutos, una copia legalizada del acta de la sesión en que se acordó la reforma. 475, de 30 de diciembre de 2013, de Prestaciones de Servicios de Salud Integral del Estado Plurinacional de Bolivia, modificado por la Ley núm. La presentación del pliego de reclamaciones a que se refiere el artículo 106 de la Ley, no tendrá lugar sino después de que el patrono hubiera rechazado en todo o en parte la reclamación formulada por los obreros o no la hubiera respondido en un plazo de diez días, ampliable por acuerdo de partes. Se reconoce el derecho de asociación en sindicatos a los trabajadores y a los patronos de una misma empresa, profesión u oficio, o de empresas, profesiones u oficios similares o conexos. En esta sección puedes buscar los artículos de las normas que concuerden con tus propios criterios de búsqueda. Los trabajos prohibidos a mujeres y menores de 18 años por el artículo 58 de la Ley, serán los especificados en los artículos 16, 17, 18, 19 y 20 del Reglamento para la práctica del Decreto Supremo de 21 de septiembre de 1929, dictado por la Dirección General de Sanidad Pública. Durante esta ampliación de descanso, la mujer continuará percibiendo el 50 por ciento de sus salarios. En cumplimiento de lo dispuesto en el Decreto Supremo 031-2020-EM, este 04 de febrero, Osinergmin recibió la propuesta de modificación del procedimiento técnico remitida por el Comité de Operación Económica del Sistema Interconectado Nacional (COES) sobre la declaratoria de precios de gas natural para generación eléctrica, la cual será analizada de manera técnica, imparcial y autónoma. App Gaceta Bolivia Bolivia DECRETO SUPREMO No 22588 del 30 de Agosto de 1990. De las acuotaciones que la asamblea imponga a sus asociados con arreglo a los estatutos; De las donaciones que la asamblea imponga a sus asociados, los trabajadores o terceros; De la renta de los bienes del sindicato; y. La jornada ordinaria de trabajo podrá extenderse en la medida de lo indispensable, para evitar perjuicios en la marcha normal del establecimiento, para impedir accidentes o efectuar arreglos o reparaciones impostergables en las maquinarias o instalaciones, o cuando sobrevenga caso fortuito. En caso de incapacidad absoluta y permanente, la indemnización, pagadera de una sola vez, será equivalente al salario de dos años contados por meses de 30 días. El Decreto con Fuerza de Ley N.º 8.583 del 30 de diciembre de 1927 redistribuye el territorio del departamento de San Fernando y Santa Cruz. Inutilización total de los dedos de la mano: Pulgar derecho................................................ Pulgar izquierdo............................................... Índice derecho................................................. Índice izquierdo............................................... Medio............................................................... Anular............................................................... Meñique........................................................... La Pérdida e inutilización de una de las extremidades inferiores, en su totalidad o en sus partes esenciales, conceptuándose parte esencial el pie y en éste los elementos indispensables para la sustentación y progresión 100 por ciento. Toda vez que el presente Reglamento exija la intervención del Inspector del Trabajo y no exista este funcionario en el lugar, será reemplazado por la autoridad superior inmediata. La presión por medio de amenazas, ejercida sobre el trabajador por el patrono, el sindicato o la federación; Todo acto tendiente a destruir o que destruye los materiales, instrumentos o productos del trabajo o mercaderías, o disminuya su valor o les cause deterioro. 1069, de 28 de mayo de 2018. Vincent. Para este objeto, la autoridad podrá requerir la presencia del patrono o de su representante y de dos testigos del accidente o de las personas que primero tuvieron conocimiento de él. ARTÍCULO 20.-El traspaso de recursos entre presupuestos de entidades, en el caso de proyectos de inversión, serán procesados a través de los Ministerios de Planeamiento y Coordinación y de Finanzas, requiriendo autorización mediante decreto supremo. ]q� El Gobierno de Arce, a la cabeza del ministro de Educación, Adrián Quelca, convocó a un encuentro pedagógico el que se realizó en la ciudad de La Paz, y entre una de sus conclusiones era el de recuperar la educación, propuesta que fue puesta a consideración del ejecutivo nacional y apoyada con la aprobación de este decreto supremo. El certificado médico de ingreso extendido en las condiciones anteriormente previstas no admite prueba alguna en contrario. No procede el pago de primas en los casos de desahucio del contrato por culpa del trabajador. Ministra de Economía y Finanzas. Boston University Libraries. O Ministério Público goza de estatuto próprio e de autonomia, nos termos legalmente estabelecidos. Decreto nº 17.875, de 10 de Agosto de 1927 Abre, pelo Ministerio da Fazenda, o credito especial de 30:288$117, para pagamento a José Melciades Augusto Freire, collector das rendas federaes em Santarém, em virtude de sentença judiciaria E#�U4�#'�Bjt9# �FC��d��H��/#)��.:'�! s�okɽ�{�o�H�5�z�����M�N �q;%�w �QE.�-�&�j}�rE�kU�l���N-d��EZ��N���Vx~�8B.g4^��|���M~�볼���m��Q3��b Decreto nº 17.875, de 10 de Agosto de 1927 Abre, pelo Ministerio da Fazenda, o credito especial de 30:288$117, para pagamento a José Melciades Augusto Freire, collector das rendas federaes em Santarém, em virtude de sentença judiciaria Se reputa como periodo de prueba sólo el que corresponde al inicial de los primeros tres meses mas no a los subsiguientes que resulten en virtud de renovación o prorroga. Las boticas contarán con la existencia mínima de medicamentos que sea especificada por el Ministerio de Salubridad. Decreto N° 1378, de 2015 (modifica el Decreto Supremo Nº 892, de 03 de julio de 2014, del Ministerio de Hacienda) 29 de septiembre de 2015 Decreto N° 1.287 de 2016 (Decreto de Emisión) Supremo Tribunal de Justiça e Supremo Tribunal Federal: dados biográficos 1828-2001. h�bbd``b`���@��1�`�$f �}@BHH\�a`bd()a`���jF F�?S�� Ք � La denuncia debe comprender, por lo menos, los datos siguientes: Recibida la denuncia, la autoridad procederá, sin demora alguna, a levantar la información necesaria, la cual se efectuará, a ser posible, en el mismo lugar donde ocurrió el accidente; y en el lugar donde se encuentre la víctima, si ésta estuviere imposibilitada para concurrir a la información. al En caso de incapacidad parcial permanente, la indemnización máxima será de 18 meses de salarios. Tampoco correrá contra los trabajadores incorporados al servicio militar en tiempo de guerra. Art. (Saavedra, El Asesor Laboral, 2012) El patrono entregará al obrero que trabaja a domicilio una libreta que indique: El salario fijado se pagará íntegra y directamente al obrero, sin descuento alguno por retribuciones a contratistas o subcontratistas. Hoy en la historia para el día 30 de Agosto 1927. 4. Los sindicatos podrán constituir federaciones o confederaciones en beneficio de sus intereses comunes. La enfermedad profesional, para ser indemnizable, debe reunir los requisitos siguientes: Para los efectos del artículo 83 de la Ley, la indemnización se dividirá proporcionalmente, con relación al tiempo trabajado, entre los patronos que hubieren utilizado los servicios del trabajador durante el último año. decreto supremo procesado por el Ministerio de Finanzas. La cuantía de la indemnización se determinará sobre la base del porcentaje fijado en el artículo 91 de este Reglamento. (Foto: Difusión). La mujer casada puede recibir el 50 por ciento de la remuneración devengada por su esposo declarado vicioso, a petición de ella, por el respectivo Juez del Trabajo, quedando obligado el patrono a efectuar los descuentos que corresponda. %%EOF Las empresas que hubieran obtenido utilidades al finalizar el año otorgarán a sus empleados y obreros una prima anual no inferior a un mes y a quince días de salario, respectivamente. El Tribunal arbitral funcionará con la asistencia de todos sus miembros. 1137, publicado en el Registro Oficial 287 de 13 de Agosto de 1971 , que grava a los concesionarios en la explotación y venta de madera; 23.- El Decreto Ejecutivo No. Los menores requieren la intervención de sus padres o representantes legales. El presente decreto supremo es refrendado por la Ministra de Economía y Finanzas. Santiago, 9 de Agosto de 1966.- Hoy se decretó lo que sigue: Núm. El sindicato podrá proponerse cualquiera de las siguientes finalidades: Prohíbese a los sindicatos ocuparse en objetos diferentes a los señalados anteriormente, así como ejecutar actos tendientes a menoscabar la libertad individual, la libertad de trabajo y la libertad de la industria, en la forma garantizada por la Constitución y las leyes. El citado decreto modifica el Decreto Supremo núm. DEC-17896-1927-08-30. La información anterior podrá ser comisionada a la autoridad policiaria más próxima, en caso de que la del Trabajo se encontrare imposibilitada para verificarla personalmente. Presidente de la República. A los fines del artículo 41 de la ley, se consideran feriados declarados por ley: los domingos; el 1º de enero; lunes y martes de carnaval; jueves y viernes santo; el 1º de mayo; el día de Corpus Christi; el 6 de agosto; el 1º y 2 de noviembre; el 25 de diciembre. La sentencia arbitral se expedirá por mayoría de votos y será obligatoria para las partes, por el plazo que ella determine, el que no podrá ser inferior a seis meses, en los casos siguientes: Durante la vigencia de los acuerdos, sea por convenio directo, por conciliación o por fallo arbitral, no podrán plantearse conflictos colectivos sobre las mismas materias que fueron objeto del avenimiento o de la sentencia. En consecuencia, constituyen delitos contra la libertad de trabajo y de la industria: Las acciones y derechos emergentes de la Ley que se reglamenta se extinguirán en el término de dos años, a partir de la fecha en que nacieron. El trabajador conservará la propiedad de su empleo, sin derecho a remuneración, mientras cumpla el servicio militar obligatorio o forme parte de las reservas movilizadas. En ningún caso podrán actuar como representantes personas ajenas a la empresa, fábrica o faena afectada por el conflicto. Toda empresa comprendida en el artículo 73 de la Ley, está obligada a mantener servicio permanente de médico y botica, sin gravamen ni descuento alguno a sus trabajadores. La administración del patrimonio del sindicato corresponde al Directorio. El cálculo de la indemnización se hará tomando en cuenta el promedio del salario, en los tres últimos meses, tratándose de salario mensual; y en los últimos 75 días hábiles de trabajo, tratándose de salario diario. Las empresas mineras, ferroviarias o industriales no podrán dar en arrendamiento ni licitación sus pulperías. 8305. Si el empleado tuviere más de 15 años de servicios y el obrero más de 8 años, percibirá la indicada indemnización, aunque se retirase voluntariamente. 1888180-2 22.- El Decreto Supremo No. La Asociación de Medios de Información, que ha impugnado el decreto de Consumo, pedía suspender hasta agosto la entrada en vigor de la prohibición, prevista para el próximo 1 de mayo En caso de riesgo profesional, el término se computará a partir del día en que ocurrió el accidente o en el que el trabajador abandonó el trabajo, obligado por la enfermedad profesional. A los padres o hermanos menores que vivan a sus expensas y en su mismo domicilio. Las disposiciones de este título son extensivas a las explotaciones agrícolas o forestales que empleen maquinarias, en la parte mecanizada. Las ausencias injustificadas del trabajador podrán ser imputadas por el patrono al período de vacación anual pagada, cuando totalicen más de doce días durante el año. Artículo 121 redactado por el artículo 9 del D [CATALUÑA] 323/2016, 29 noviembre, de modificación del Decreto 289/2016, de 30 de agosto, de reestructuración del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias («D.O.G.C.» 1 diciembre). {{juri.tribunal.nombre_entidad_jurisprudencia}}, VERSION {{versions.current}} / {{versions.count}}, Servicios de agua potable y alcantarillado, Defensa de la competencia y del consumidor, Registro de comercio y regulación comercial, Planificación económica e inversión pública, Políticas sectoriales y promoción inversiones, Órgano Judicial y Tribunal Constitucional, Decreto Supremo de 23 de noviembre de 1938, {{juri.tribunal.link_entidad_jurisprudencia}}, {{norm.tipo.nombre_tipo_norma}} {{norm.numero_norma}}. Los trabajadores que hubiesen trabajado en días feriados, por estar comprendidos sus servicios en algunas de las excepciones indicadas en el artículo 30, tendrán derecho, a elección del patrono, a una compensación de descanso con otro día de la semana en curso o para ser pagados con un 100 por ciento de recargo sobre el salario normal. Serán también de cuenta del patrono los gastos correspondientes a los médicos especialistas y a los auxilios accesorios del tratamiento. El médico que por cualquier circunstancia asista a la víctima de un accidente de trabajo, está obligado, con la debida oportunidad, a expedir las certificaciones siguientes: El examen médico de la víctima, a los efectos de la calificación de la incapacidad, se hará por el facultativo que designe la empresa o, en su caso, la Caja de Seguro y Ahorro Obrero. En este caso, tal certificado no será exigido para los accidentes de trabajo que pudiesen ocurrir durante dicho lapso. Se exceptúa los casos fortuitos que exijan una atención inmediata. Este pago se hará sin retardo y con la urgencia del caso, a la familia de la víctima, y a falta de ésta, al hospital o personas que se hagan cargo del trabajador fallecido. Las empresas que edificaren viviendas para sus trabajadores, en observancia del artículo 75 de la ley, darán cumplimiento a las condiciones higiénicas prescritas por el artículo 20 del Decreto Supremo de 24 de mayo de 1939, elevado a categoría de ley en 15 de marzo de 1941, y someterán el plan de dichas obras a la aprobación del Ministerio del Trabajo, Salubridad y Previsión Social, no pudiendo darles curso sin este requisito. Sólo dan derecho a indemnización las enfermedades siguientes: la pneumoconiosis en sus diferentes formas, tales como silicosis, antracosis, calicosis, bisinosis, tabacosis, etc. En caso de muerte, la indemnización será equivalente a dos años de salarios, por meses de 30 días, pagadera de una sola vez. Este jueves 29 de agosto será día no laborable para el sector público, según precisa el Decreto Supremo Nº 002-2019-PCM. A los trabajadores contratistas se les pagará por mensualidades según el promedio de sus ganancias, hasta que se efectúe la liquidación definitiva. MARTIN ALBERTO VIZCARRA CORNEJO. Toda inversión de fondos, exceptuando los consignados en el presupuesto anual aprobado por la asamblea, deberá ser autorizada por ésta, dejándose constancia en el acta respectiva de la cantidad y el objeto del gasto. 20 NORMAS LEGALES Sábado 30 de noviembre de 2019 / El Peruano CONSIDERANDO: Que, la Tercera Disposición Complementaria de la Ley Nº 29108, Ley de Ascensos de los Oiciales de las Fuerzas Armadas, concordante con lo establecido por el artículo 56 de su Reglamento, aprobado mediante Decreto Supremo N° 011-2008-DE, modiicado por el En dichos recintos y en el radio de los locales de trabajo y campamentos, hasta una distancia de cinco kilómetros, prohíbese la venta y uso de armas blancas y de fuego. Para la interpretación de la Ley y del presente Reglamento, toda vez que se emplee la palabra “trabajador” se entenderá conjuntamente a empleados y obreros; por “menor” al trabajador de uno u otro sexo que no habiendo cumplido los dieciocho años de edad, excede de los catorce. A aquellos cuyos servicios sean discontinuos.
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